• Kolping Srbije Kolping YOUTH
  • Kolping Srbije Dajemo SNAGU onima kojima je NAJPOTREBNIJA
  • Kolping Srbije VITAPLAN - briga i nega za STARE i OBOLELE
  • Kolping Srbije KOLPING Porodice

Kolping Srbija

Projekat za dame u ruralnim sredinama

Projekat Kolping društva Srbije "Osnaživanje žena u ruralnim sredinama" polako se privodi kraju. Edukacije iz nekoliko različitih oblasti u 3 opštine u Banatu uskoro će biti završene, a već sada se za projekat može reći da je više nego uspešan. 

 

Projekat, koji je zvanično otvoren 15. oktobra, na međunarodni dan žena na selu, realizuje se na teritoriji četiri sela u Banatu: Čoka, Padej, Sajan i Novo Miloševo. Osnovna cilj projekta bio je da se pomogne ženama u ruralnim sredinama u prevazilaženju svekodnevnih poteškoća, kroz edukaciju iz oblasti za kojima su izrazile interesovanje. Prva faza projekta, nazvana "Skener potreba" imala je za cilj da ispita stanje na terenu i da utvrdi šta je to za šta žene žele da se edukuju u kom selu. 

 

Nakon ispitivanja potreba i zvaničnog otvaranja projekta, koje je poslužilo i za podizanje nivoa svesti javnosti, medija i predstavnika lokalnih vlasti o problemima sa kojima se susreću žene u ruralnim sredinama u svakodnevnom životu, otpočele su obuke u trajanju od dva meseca. Oblasti za kojima je iskazano najveće interesovanje su: Obuka za frizerke u Sajanu, za kućnu negu u Padeju, za krojenje i šivenje u Čoki i za dekupaž tehniku u Novom Miloševu. 

 

Osim edukativnog dela, projekat poseduje i humanitarni karakter, pa su tako učesnice imale zadatak i da demonstriraju stečeno znanje i veštine, na način koji je doprineo da se pomogne određenom delu zajednice. Polaznice edukacije za dekupaž tehniku, koje su svoje radionice održavale u prostorijama osnovne škole "Dr Đorđe Joanović" u Novom Miloševu, su restaurirale stare, izlizane stolice u jednoj učionici, ulepšavajući deci buduću nastavu, a takođe su i pripremile novogodišnje i Božićne ukrase koji su podeljeni starim korisnicima usluga projekta kućne nege, u Novom Sadu. Polaznice kursa za krojenje i šivenje sašile su specijalne jastuke koji će olakšati tegobe starim ljudima u Novom Sadu, dok zahvaljujući polaznicama edukacije za frizerke, stanovnici i stanovnice Sajana imaju besplatne, sređene frizure.

 

Projekat će se završiti 28. decembra, na svečanoj dodeli sertifikata svim polaznicama, a o njegovoj uspešnosti, pored stečenog znanja i veština, dovoljno govori i to što je planirani broj polaznica više nego duplo nadmašen. Kolping društvo Srbije će se truditi da i ubuduće organizuje ovakve projekte koji doprinose povećanom kvalitetu života različitih ciljnih grupa u lokalnim zajednicama.    




 
Project Cycle Management radionica

Kolping društvo Srbije, uz učešće kolping organizacija iz Rumunije, Hrvatske, Kosova i Poljske održalo je radionicu iz upravljanja projektnim ciklusom, sa ciljem osnaživanja kolping organizacija u regionu Balkana. Ovaj događaj je održan od 06. do 09. decembra 2016. godine u Novom Sadu. 

 

Izgradnja kapaciteta organizacije u Kolping društvu Srbije predstavlja jedan od prioriteta rada. Smatramo da iza uspešnih projekata stoje članovi Kolping sa znanjem i veštinama iz oblasti pisanja i implementacije projekata, a kao međunarodna organizacija imamo privilegije da učimo od drugih, razmenjujemo iskustva i razvijamo nove, zajedničke ideje. Takođe smatramo da međuregionalni i međunarodni projekti učvršćuju svetsku Kolping mrežu. 

Iz toga razloga organizovana je ova veoma intenzivna edukacija, koje kombinovala teoretsko znanje sa veoma praktičnim veštinama neophodnim za pisanje i implementaciju projekata. Prilikom odabira predavačice, vodilo se računa da to bude neko ko ima bogato iskustvo u edukaciji o pisanju projekata, ali da je to takođe neko ko je napisao veliki broj odobrenih projekata, a da u isto vreme poznaje specifičnosti Kolpinga kao organizacije. 

 

Osim toga što su svi/e učesnici/e imali priliku da steknu nova znanja i veštine, ovaj događaj je značajan i zbog toga što je omogućio učesnicima da razrade ideje o budućim zajedničkim projektima, kao i da diskutuju o tome na koje načine se može poboljšati saradnja između Kolping organizacija u regionu Balkana. Ovakva vrsta osnaživanja će se nataviti i ubuduće i već u prvoj polovini 2017. godine biće organizovan naredni seminar izgradnje kapaciteta. 



 
Start novog projekta

Kolping društvo Srbije započinje realizaciju novog projekta "Osnaživanje žena u ruralnim sredinama". Osnovni cilj ovog projekta je da doprinese povećanom kvalitetu života žena na selu, a realizovaće se na teritoriji Padeja, Sajana, Čoke i Novog Miloševa.

 

Projektom "Osnaživanje žena u ruralnim sredinama" Kolping društvo Srbije želi da pomogne u ekonomskom i socijalnom osnaživanju žena u ruralnim sredinama, kroz organizovanje edukacija iz oblasti za kojim postoji potreba. Prva faza, ispitivanje interesovanja, je trenutno u toku kroz anketiranje žena u pomenuta četiri sela. Zvanično otvaranje projekta održaće se 15. oktobra, na međunarodni dan žena na selu. Obuke će se organizovati u trajanju od dva meseca.

 

Nakon završenih obuka, pre dodele sertifikata, učesnice će organizovati humanitarne aktivnosti u svojim sredinama, kako bi pomogle određenoj ranjivoj grupi i demonstrirale novostečeno znanje i veštine. 

 
Seminar o komunikaciji u Sajanu

Od 09. do 11. avgusta 2016. godine u Sajanu je održan seminar na temu razvijanja veština verbalne i neverbalne komunikacije i konstruktivnog rešavanja konflikata. Na seminaru je učestvovalo 18-oro mladih članova i članica omladine Kolping društva Srbije iz Padeja, Sajana, Novog Sada, Šapca i Lazarevca. 

 

Učestvujući u interaktivnim vežbama, polaznici su imali prilike da steknu nova znanja i veštine iz oblasti komunikacije i da postanu svesni svog ponašanja u konfliktnim situacijama. Prvog radnog dana akcenat je bio na komunikaciji, dok je drugi bio posvećen vežbama za konstruktivno rešavanje konflikata. Kroz veoma žive i otvorene diskusije, učesnici su bili ohrabreni da jasno iznose i brane svoje stavove, kao i da počnu da razmišljaju o tome koje sve vrste konflikata postoje i na koji način naše lično ponašanje doprinosi krajnjem ishodu situacije.

 

Pored edukativnog karaktera, svi učesnici su imali priliku i da se bolje upoznaju međusobno, kao i da se upoznaju sa kulturnom, zabavnom i rekreativnom ponudom ovog dela Banata. Organizovane su posete muzeju "Žeravica" u Novom Miloševu, kupalištu na reci Tisi, zoološkom vrtu i dobrovoljnom vatrogasnom društvu u Padeju i sportsko rekreativnom centru "Adica" u Adi, koje su imale za cilj da učine boravak ovih 18-oro mladih još zanimljivijim. Seminar je ocenjen veoma uspešnim od strane učesnika i organizatora i Kolping društvo Srbije će nastojati da i u budućnosti organizuje slične događaje.  

 
Mladi iz ugla poslodavca - 2

Kolping društvo Srbije održalo je 05.11.2016. u prostorijama Poslovnog inkubatora Novi Sad drugu u nizu panel diskusiju koja je imala za cilj da omogući ljudima u potrazi za poslom da direktno od poslodavaca dobiju odgovore na pitanja u vezi sa zapošljavanjem: "Ti u očima poslodavca 2 - Izazovi zapošljavanja u Srbiji i regionu". 

 

Kao i na prvoj panel diskusiji, osnovni cilj i ove je bio omogućavanje ljudima u potrazi za poslom da direktno od poslodavaca dobiju konkretne i jasne savete kako da poboljšaju svoje šanse za zapošljavanje. Slušajući sugestije iz evaluacije prethodne diskusije, Kolping društvo Srbije odlučilo se da ovaj put pozove predavače koji će najbolje pokriti teme za kojima su učesnici izrazili interesovanje. 

 

Prvi je svoje predavanje održao Ferenc Szylagyi, finansijski i administrativni menadžer u kompaniji Total Serbia. On je učesnicima govorio o značaju ponašanja na intervjuu, kao i o sličnostima i razlikama u zapošljavanju u Srbiji i Mađarskoj. Takođe je skrenuo pažnju učesnicima da budu svesni značaja razvijanja svojih umeća i veština jer su jako često kompanije te koje traže ljude, a prisutan je trend odliva ljudi u, pretežno, zemlje zapadne Evrope.

Snežana Jovičić, direktorica i osnivačica prve novosadske zanatske pivare Razbeerbriga, govorila je o koracima bitnim za realizaciju sopstvenih poslovnih ideja, kao i tome na koje sve stvari poslodavci u malim firmama obraćaju pažnju prilikom odabira kandidata. Skrenula je pažnju da, pored kvalifikacija, često i subjektivni osećaj poslodavca ume da odigra presudnu ulogu. Učesnici panel diskusije su imali priliku i da degustiraju dve vrste piva koje se proizvode u ovoj pivari.

 

Danilo Novaković, osnivač organizacije Dafed, govorio je o značaju dodatnog obrazovanja, van formalnog koje se može steći u školama i na fakultetu. Izneo je svoje mišljenje da školski sistem, nažalost, ne prati potrebe privrede i da zaposleni u njegovoj branši mnogo više gledaju šta je to što neko ume da uradi, šta ga izdvaja od konkurencije, nego koji su fakultet završili. 

Nataša Ilić Milovac, direktorica Zanatsko obrazovnog centra Adžija, takođe je govorila o značaju neformalnog i informalnog obrazovanja. Ona nam je otkrila i koliko ljudi koji završe različite obuke u njenom edukativnom centru uspe da pronađe zaposlenje i kako je, nažalost, veliki broj onih koji u potrazi za poslom odlaze u inostranstvo. 

Nakon izlaganja svih predavača, pristupilo se veoma živoj panel diskusiji, koja je potrajala sat i po vremena. Na veliki broj pitanja zainteresovanih učesnika, svi predavači su odgovarali veoma otvoreno, dopunjujući se međusobno. Takođe, svi su izrazili svoju spremnost da učestvuju i u nekim budućim edukacijama, predlažući i teme za neke edukativne radionice.


 
Membership Meeting omladine Kolping Evrope

Predstavnici Kolping društva Srbije učestvovali su na godišnjem sastanku članstva (Membership Meeting) omladine Kolping udruženja iz evropskih zemalja, održanom od 22. do 25. septembra, u mestu Alsopahok, u Mađarskoj. Najvažnija tema ovog sastanka bio je odabir članova novog borda Kolping omladine Evrope.

 

Godišnji sastanak članova Kolping omladine Evrope održan je u Kolping hotelu u Alsopahoku i okupio je dvadesetak predstavnika Kolping omladine iz različitih zemalja. Iako je glavna tema bila izbor članova novog borda, okupljeni predstavnici su imali zadatak i da predstave aktivnosti koje su realizovali u svojim državama, u prethodnih godinu dana, kao i da predlože ideje za bolje i efikasnije umrežavanje mladih širom Evrope. Takođe, na interkulturalnoj večeri, svi prisutni su imali zadatak da predstave svoju zemlju kroz kulturno-istorijske vrednosti, prirodne lepote, običaje, hranu i piće. 

Novi bord izabran je na period od tri godine i nastaviće da radi na razvoju i umrežavanju mladih širom Evrope. 

 
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 Next > End >>
Page 1 of 8